1月24日上午9时，，沧州智菱物联公司在沧州荀慧生大剧院召开2016年度全体员工大会，，，，会议对过去一年工作进行回顾，，
，并就2017年工作做出部署
。
。。来自沧州智菱物联本部及异地公司近千名员工参加了此次会议。。。。

首先，
，，沧州智菱物联董事长于新立做重要讲话。。
。他对2016年公司取得业绩给予了充分肯定，，，并对2017年公司工作提出了新的要求。
。。他强调，
，2017年，， 面对复杂的经济环境和激烈的市场竞争，
，
，要认清形势，，，在管理要上不断优化内控管理
，
，，完善目标管理、、、绩效管理，，在安全、、质量管理、、、、和提高效率与盈利能力方面下功夫，，，，切实增强公司的竞争力和发展力
。。在新产品的开发储备与现有产品的提档升级方面，，，，要求要向多元化、、、差异化发展，，以提升企业的核心竞争力
。。。在营销方面，，，，要进-步加强与优良客户的深度合作
，，加大高端客户开发
，，，
，增强市场的竞争能力与实力，，降低销售风险，，，同时他要求，，，，随着公司规模的不断扩大
，
，，，今后公司要加强各级人员的培训与考核力度
，，，
，提升员工的整体素质
，，，，为员工们提供更广阔、
、更良好的事业发展平台以适应公司的发展规模与速度。。
。

总经理陈宏伟代表公司做工作报告。
。。他对2016年工作，，，从“经营业绩、
、、、重点项目建设
、、、
、市场营销、、基础管理、、、
、资本运作及员工福利等五个方面进行了回顾，，同时也明确了公司2017年工作重点。。。一是强化质量、、 安全管理
，
，，着力提质增效。。他要求2017年公司要继续坚持“ 质量是企业立命之本”的理念，
，
，推进质量管理体系升级，，，通过加强生产控制
，，，，工艺改进和技术攻关等一系列措施，，不断优化产品质量，，，，同时要抓好安全管理
，，，，进一步完善安全标准化工作
，，，，加大隐患排查力度，，
，，杜绝安全事故发生。。二是优化人力资源结构，，，，打造高素质管理团队。。公司要下大力气培养和提高各级经营者的管理水平，
，，，造就一批具有现代管理理念和国际眼光的管理人才，
，满足企业发展壮大对人才的需求。。。。另外要提倡工匠精神，，，鼓励员工在一个岗位、、
、、一个工种学精做优
，，
，成为本职岗位上的行家里手。。三是居安思危，，，，时刻保持清醒的头脑
。。。。由于目前市场存在着很多不确定因素
，
，，，国内外同行竞争依然残酷激烈，，
，我们必须要深化内部管理，，，
，加强绩效考核工作，，，坚持开源节流，，，提质增效,增强企业抗风险的能力。。
。最后他说
，，，，今天正值公司上市10周年之日，，在这个特殊的日子里，，，
，让我们不忘初心，，面向未来，，，继续发扬老一代东塑人艰苦奋斗，
，，自强不息的精神，，，
，开创沧州智菱物联下一个更加辉煌的十年。
。
。会上还对一年来做出突出成绩和贡献的集体、、、、部门及个人进行了表彰。。。
。

最后集团公司董事长于桂亭发表讲话，，他对沧州智菱物联近年来所取得成绩给予了充分肯定
，，
，但更多的是表达了他对员工的关心与关爱，
，
，
，尤其是对在春节期间因工作需要而不能回家过年的员工的感谢。。
 

会议由公司副总经理于增胜主持。。。东塑集团领导班子成员及有关兄弟单位主要领导出席了此次会议。。。。
 

会后，，，，与会员工纷纷表示，，，报告中回顾了一年来公司取得成绩，，，，并对2017年的工作提出了新的目标与要求。
。。使我们备受鼓舞，
，也倍感自豪，，，俗话说:“ 大河有水小河满”，，，
，没有大家就没有小家，，企业效益好了，
，我们的生活也不会差。。。新年新气象，，，2017年我们要围绕报告中提出的要求，，扎实工作，，发扬工匠精神，，精益求精
，，，，在本职工作岗位上做出成绩。。。。